鄭村棋時間「華航機師罷工爭得只是錢嗎?」

台灣出現勞資糾紛的時候，國民兩黨不管誰執政通常都是站在資方這一邊，媒體是有錢人出錢興辦，經常媒體報導也會偏袒資方。名嘴鄭村棋長期參加台灣工運，一直持續替勞方發聲，此次華航機師罷工事件，鄭村棋在節目中提出獨到的見解，讓觀眾有機會重新思考、用新的觀點看待「罷工」與「工會」。

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是非難斷

針對此次華航機師罷工事件，鄭村棋認為誰是誰非難以斷定，機師工會提出的要求只有開過飛機或有相關工作經驗的人才能理解。需要雙方各派代表上節目，爭議事項一條一條詢問討論，觀眾才有可能知道真相。

僱傭關係

節目中鄭村棋想說的主題是僱傭關係，每個人一輩子都會遇上僱傭關係，然而台灣人所受的教育沒有學到僱傭關係，人民無法成為有現代觀念的勞工。

罷工事件本來就是勞資對立，國外常出現罷工坐不到飛機的情況，罷工在國外是家常便飯。

台灣不常罷工，消費者不把罷工當做一回事。過年前機師工會已經取得罷工許可，隨時都有可能罷工，大家都認為不會罷工，根本沒有準備應付飛機會停飛的情況。

罷工本來都選關鍵時刻，才能造成重大的影響。罷工若是沒有影響，勞方無法對資方產生壓力。華航機師工會選擇過年期間罷工是「正常」狀況，國外罷工也都是選重要的日子罷工。

鄭村棋站在勞方的立場說話，大家應該搞清楚因果關係，勞資談判破裂才會有罷工的結果，勞工們做得好好地才不會罷工，不應該全部由勞方承擔社會輿論的指責。

工作不只是為了錢，勞動環境也要考慮，此次華航機師工會罷工要爭取改善勞動環境。

有消費者會痛罵華航機師工會，代表沒有僱傭關係的觀念，並不是要消費者全部都支持罷工，而是希望消費者將罷工當做正常現象。

錯誤觀念

鄭村棋指出常見台灣勞工的錯誤觀念，當勞工的時候卻老想著以後要當老闆，演變成看事情從資方的角度出發，明明自己也是勞工同樣是被壓榨的一方，竟然會幫資方說話。實際上只有極少數人一出生就在有錢人家或是有機會嫁入豪門、娶到千金小姐，絕大部分的人都是一輩子當勞工。

台灣勞工平日接受的教育是努力鍛鍊自己，讓自己以後到哪邊都能夠找到工作，然而人生真的有這麼美好嗎？隨著社會環境越來越複雜，每個人越來越不可能一輩子當太平勞工。

台灣的勞工沒有風險意識，認為自己工作可以一帆風順，沒有考慮到公司會有倒閉的情況。當老闆鬥不過外部敵人的時候，就會開始從自己公司的員工「下手」，台灣的勞工沒有組工會的意識，就算公司有工會也不會想要積極參加工會的活動，出現意外狀況的時候沒有組織的力量幫助自己爭取福利。

補充

西方人很早就會用罷工爭取自己的福利，羅馬王政時代羅馬人民曾經用罷工向貴族爭取自己的權益。

東西方社會還有集體主義與個人主義的差別，西方文化比較講究個人主義，西方人比較會爭取自己的權益，東方比較講究集體主義，公司有難的時候老闆會希望員工「共體時艱」，傳統日系家族企業會把員工當做自己的家人，員工幾乎一輩子也不會換工作，隨著社會環境變化這套作法已經行不通了。

執政者中庸之道很重要，政府太偏資方與太偏勞方都不行，不聞不問又會更慘！兩年前華航空服員罷工與現在華航機師罷工，蔡英文領導的民進黨政府已經做了最惡劣的示範。

華航真的一定有嚴重問題，才會有接近六百位機師參加罷工，他們不是突然要罷工，而是已經吵很久了！

不管支持或反對罷工，不管支持或反對工會，看完節目都知「罷工」與「工會」是正常社會的正常現象。

haha的異想世界