炒魷魚株式會社 讀後感

        「有光就有影」有104就有401、 有1111就有9999，有幫人找工作的人力銀行，在日本有勸人主動離職的炒魷魚株式會社。日本法律保障勞工公司要裁員不容易，男主角村上真介平日的工作就是幫助委託公司規避法律限制，勸委託公司員工主動離職，成功之後可以從委託公司領取獎金。

本書分為五個單元，每個單元的主角都像是一面鏡子，反映出日本職場的現況也反映出男主角真介的過去，有工作經驗的讀者看了必定會感同身受感覺裡面某些角色的想法行為與自己相似。本書可看出日本職場的重大改變，日本公司不再像以前一樣會把員工從年輕照顧到老。

劇情架構大致相同

每個單元有相似的劇情架構，作者會先寫表線現在進行式的劇情，由真介蒐集單元主角的學經歷，接下來作者會寫裡線過去完成式的劇情，單元主角會開始回憶人生，真介自己也會開始回想過去，每個單元的主角可以說是真介的鏡子，也是讀者們的鏡子。

炒魷魚株式會社的主線劇情是真介與陽子以及真介與美代子的故事，主線故事散佈在各個單元。陽子是實線故事女主角，陽子與真介交往陽子的戲份最多。美代子是虛線故事主角，美代子是真介的助理每天與真介相處的時間最久，作者並沒有描寫美代子的過去。

<憤怒>  泳技再怎麼好的人，坐上鐵達尼號也會淹死

作者首先介紹禽獸平山，平山曾經對公司有豐功偉業，現在沒有利用價值了就變成被公司裁員的對象。平山是禽獸，當主管的時候給部下更多的業績壓力、貪污公款、搶奪部下功勞、還會性侵女性職員，所以平山所掌管的單位離職率很高。真介挖出平山的黑歷史用半威脅半利誘的方式讓平山主動離職。平山能夠無惡不作主因還是公司的縱容，平山平常在搞什麼公司高層不可能不知道，只是平山以前業績很好，公司就睜一隻眼閉一隻眼，現在平山的業績不好就是「狡兔死，走狗烹」 到了平山惡貫滿盈的時候了。

平山會被裁員是理所當然，平山已經沒有利用價值了。陽子績效好的女強人也在裁員名單就讓人不解，只能說泳技再怎麼好的人，坐上鐵達尼號也會淹死。一個人敵不過大環境，公司組織調整名額有限，努力工作績效良好的陽子變得也在裁員名單之中。

最後陽子選擇留下沒有離職，可是陽子已經心灰意冷意圖謀反心已經不在這間公司，到了本書結尾劇情就選擇跳槽。可見除非真的很想要把人趕走，最好不要進行離職面談。

陽子是四十一歲的失婚婦女，曾經結過婚沒有小孩。陽子是悍婦女強人外剛內柔，是真介心目中理想的女性。陽子孝順，就算是買房子也要選在離父母家近的地方。陽子的婚姻不順與自己的個性與擇偶標準有關，陽子總是喜歡外表看起來輕浮狡猾的男人，陽子的前夫與真介都是同一種類的男人，可是陽子好強的個性又會讓婚姻中的衝突無法大事化小。

陽子的出現讓讀者知道真介是熟女控，過去的真介可是連四十九歲的熟女順子都吃得下去。

<童心>  熱情、 一皮天下無難事

緒方是個大孩子，男兒有淚不輕彈，緒方在真介面前痛哭流涕，就連真介看了都傻眼拿緒方沒有辦法。

最後緒方就是一皮天下無難事耍賴不走，雖然緒方被降級又被減薪，緒方依然是最後勝利者，因為緒方還保有對工作的熱情，錢與職位並不是緒方第一個目標。工作多年很多人都喪失了對於工作的熱情，只是為了養家活口為工作而工作，緒方死賴著不走就依然能夠將工作與興趣合二為一「工作就是娛樂，娛樂就是工作」，緒方能夠繼續做自己想要做的事。

緒方這面鏡子映照出真介機車賽車手的過去，真介年輕時候最想做的事情是賽車，奈何這種事情是講天分的，真介的成績一直沒有達到優秀的標準，最後只能回到原來的社會做普通的工作。緒方耍賴讓自己能夠繼續對工作保有熱情，真介當年卻沒有像緒方一樣堅持到底。

<老朋友>  有才之木與不才之木

這個單元有兩個主角池田與山下，池田與山下兩人都是真介高中時代的同學，兩人是對照組池田是有才之木品學兼優的好學生，山下與真介是不才之木，兩人都是貪玩不喜歡念書的學生，作者藉由池田的故事引入學生時代的故事。

出社會之後池田曾經一展長才，然而受到泡沫經濟影響銀行業整併，池田因為派系問題而被打入冷宮「龍困淺灘」，池田不是主流派，再繼續工作下去沒有未來。

山下與真介兩人的際遇相似，兩人出社會之後依然貪玩躲懶，卻同樣因為某些因緣巧合讓兩人找到適合自己特殊才能的工作，而有了自己的一片天。山下因為被迫坐櫃檯而培養出由財報表識人的能力，因此山下的放款大部分都收得回來很少有呆帳。千里馬也需要遇伯樂，真介則是遇到老闆高橋有識人之明，高橋知道真介的才能要用到正確的方向就會對他很有幫助。

池田學生時代當過學生會長成績名列前茅，現在要被真介勸說離職去投靠山下，池田原本一時之間無法接受，不過池田是智者又為了妻子彰子，池田還是做了正確的決定良禽擇吉木而棲。山下與真介是好人，儘管在學生時代池田非我族類，兩人還是願意幫助池田，最後創造三贏的結局。

p128 池田觀察到了人性 「 人一旦陷入困境無法自拔，是不是時間一久，就會變成自暴自棄的一灘爛泥？」池田能夠挺住妻子彰子功不可沒，兩人之間的故事很感人。

學生時代的有才之木與不才之木將來出社會之後都有可能成功，就看個人的努力修為與人生際遇了。

<一籌莫展>  負面解讀與正面解讀

女大十八變 ，三十又一大變。女人三十之後就會老很快，「以色事人者，色衰則愛馳」。身為汽車展示小姐的日出子將要面臨三十關卡，雖然文中提到日出子在同事之間不算是上等貨色，然而只要能夠當汽車展示小姐，必定都是美女等級，現在公司經費縮減、年老色衰公司不要她們了，轉內勤的機會名額不多勢必會要有人「犧牲」。

日出子是陽子的分身角色，母老虎日出子悍然拒絕辭職。在婚姻方面有安先生與弘彥兩人都對日出子有好感，安先生是好男人有穩固的經濟，若嫁給安先生也可以照顧父母，弘彥沒有錢則是讓日出子有自由自在的感覺。

在婚姻與事業日出子都感受到進退兩難一籌莫展，結尾採取開放式結局並沒有說明日出子如何選擇，不過日出子領悟到人生可以負面解讀與正面解讀，活到現在遇到很多不幸倒楣的事也遇到很多幸福的事，日出子感受到人與人之間的關愛。

<離開>  現實主義與理想主義之爭

石井與黑川兩位唱片製作人之間的理念衝突屬於現實主義與理想主義之爭，石井採取「理性化」的管理，把旗下的歌手當做商品看待，有用的就集中金錢重點培養，沒用的賠錢貨就立刻捨棄，黑川採用「人性化」的管理，把旗下的歌手當做子女看待，不管有沒有名氣的歌手都盡全力幫助他們。

兩人業績相同無法用成績決定去留，真介採用民調決定勝負，勝負的關鍵在於民調的最後一題。如果石井離職只有兩位歌手願意與石井同進退，如果黑川離職有十四位歌手願意與黑川同進退。

老闆開公司的目的本來就是要賺錢為第一目的，並不是說石井就是不好，而是文藝創作音樂藝術之類的東西性質不同於一般商品。「文無第一，武無第二」 藝術沒有一定的評判標準，今天不紅的歌手未來也有突然爆紅的可能性，有的歌手就屬於「大器晚成型」，要是遇到石井這種殺雞取卵的製作人就會被埋沒永無出頭之日，就如黑川所言「所謂的才華，並不是一項商品，對待它要像對待人一樣用心，它才會發光發熱。」石井只看到現在，黑川有想到未來。

公司老闆不是笨蛋，早就知道兩人的優缺點，只是老闆不願意當壞人，就用借刀殺人之計讓炒魷魚株式會社扮黑臉。

川田美代子是最強的！

美代子是第一次出場的女性角色，起始劇情真介用一些白癡、花瓶、烏龜、動作緩慢、喜歡發呆、不常思考太複雜的問題，一堆負面形容詞形容美代子，真介與陽子都看不起美代子，似乎美代子是只有外表沒有內在的花瓶，讀者不能被真介的內心戲所騙，美代子是最強的！可能只有老闆高橋知道美代子的厲害。

真介所從事的工作並不是雙方有話好說，客客氣氣和顏悅色坐下來聊天的工作，經常會遇到劍拔弩張腥風血雨或是潑婦罵街、 一哭二鬧三上吊的情況，有時就連真介自己都受不了，可是美代子不論遇到任何可怕的場面，美代子都依舊淡然、鎮定、處變不驚、明鏡止水、依然保持若無其事的樣子，美代子達到佛教「禪的境界」，可以說美代子是女神的化身。

美代子的劇情散見於書本各片段：

p13 美代子看平山，事不關己的態度，眼睛看不到輕視與厭惡。 因為平山是人渣，美代子根本不想理他。
p20 美代子不同於一般的長舌婦，美代子乖乖的不會吵，真介有幾次動念喜歡過美代子，立刻用理性抑制感性。
p68 美代子並不是只會發呆，被勸離的女員工要哭的時候，美代子會給對方面紙 ，女人最懂女人懂得對方的需要。
p69 美代子能夠看穿真介有心事。
p117 美代子是真介安定的力量，美代子觀察到真介心情很好。
p169 真介與池田面談完之後，美代子在旁觀察就知真介並不是對池田「嚴苛」而是「激動」。美代子知道真介會對池田提到對工作的看法，是因為真介關心池田並不是對池田有惡意。真介也一絲絲察覺或許美代子對自己有好感，只是之後真介又沒有再多想。
p198 看到女性同胞們要被裁員，要搬出宿舍面臨生活困境，平日面無表情的美代子也會感到嘆息。
p268 美代子笑著說：「覺得心臟跳得好快啊！」
p272 真介問美代子：「為何會留下來工作？」 美代子回答：「留下來工作可以增加社會經驗，提高辨識人的能力。」真正的原因當然是留下來可以與真介在一起，可能這時候美代子自己也不知道真正的原因吧。
p279 美代子與真介智者所見略同，認為黑川應該留下來。

從內容可知美代子都有持續觀察真介，真介的心情好壞？有沒有心事？累不累？美代都知道。真介閱人無數可以從簡短的談話與表情就知對方大概在想什麼，可是真介卻看不透美代子，常常不知美代子在想什麼。美代子並非完全無情感的木頭，當女員工要哭的時候，美代子感同身受懂得女員工的需求。美代子看人很準的，並不是不會思考的生物。

猜想未來劇情美代有可能擊退陽子，成為與真介長相廝守的人。